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# Personen einladen: Wie können Rollen und Berechtigungen für zusätzliche Benutzer verwaltet werden?

## Ihr Vorteil

Statt eine zentrale „alle dürfen alles"-Konfiguration zu pflegen, bauen Sie eine saubere Mehrebenen-Berechtigung auf: pro Rolle definieren Sie, welche Vertragskategorien sichtbar sind und auf welcher **Zugriffsstufe** (Lesen → Schreiben → Voll) gearbeitet werden darf. Alles ohne IT-Ticket, alles nachvollziehbar im Änderungsprotokoll — wichtig für DSGVO, interne Compliance und sauberes On- und Offboarding.

## So funktioniert's

### 1. Mitglieder-Übersicht öffnen

Navigieren Sie zu **Einstellungen**.


![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/1/2/5/2/12522a019f980500/screenshot-2026-06-02-at-16303_iezy58.png)


In der linken Sidebar unter **Organisation** finden Sie den eigenen Menü-Eintrag **Mitglieder**. Sie sehen die Tabelle aller aktiven Mitglieder mit den Spalten **Vorname**, **Nachname**, **E-Mail-Adresse**, **Organisation Eigentümer** (grüner Haken bei Eigentümern), **Rolle** und **Feldbaukasten** (grüner Haken bei freigeschaltetem Zugriff). Falls es aktuell offene Einladungen gibt, tauchen diese unter **„Ausstehende Einladungen (X)"** auf.


![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/1/2/5/2/12522a019f980500/mitglieder-sidebar-neu_fgb79v.png)


> **Neu seit Aug. 2026:** Mitglieder, Rollen und Änderungsprotokoll sind eigene Sidebar-Einträge unter Organisation — früher lagen sie als Karten innerhalb der Seite „Details zur Organisation".

### 2. Neues Mitglied einladen

Oben rechts auf der Mitglieder-Seite klicken Sie auf **„+ Neues Mitglied hinzufügen"**.

Der Dialog **„Einladung senden"** öffnet sich.

In der blauen Info-Box steht der Kern der Berechtigungslogik: **Eigentümer** haben vollen Zugriff auf alle Verträge eines Teams; alle anderen Mitglieder bekommen über **Rollen** einen eingeschränkten Zugriff basierend auf Ihrer Rollenkonfiguration.

Tragen Sie ein:

* **E-Mail-Adresse** der einzuladenden Person.
* **Sprache** der Einladungs-E-Mail (Standard: Deutsch, alternativ Englisch).
* Optional: **„Machen Sie dieses Mitglied zum Eigentümer der Organisation"** — Schalter aktivieren, wenn die Person volle Admin-Rechte erhalten soll. Mehrere Eigentümer sind erlaubt.
* **Rollen auswählen** (Pflichtfeld) — mindestens eine Rolle aus der Liste Ihrer im Account angelegten Rollen.


![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/1/2/5/2/12522a019f980500/einladung-senden-dialog_1s886ae.png)


Klicken Sie auf **„Einladung senden"**. Die Person erhält eine E-Mail mit Aktivierungslink und erscheint zunächst unter **„Ausstehende Einladungen"**.

### 3. Rolle konfigurieren — die drei Zugriffsstufen

Bevor Sie einer Person eine Rolle zuweisen, sollte die Rolle die richtige **Zugriffsstufe** haben. In der Sidebar unter **Organisation → Rollen** legen Sie Rollen mit einer oder mehreren **Regeln** an. Pro Regel wählen Sie Bedingungen (z. B. Kategorie = Lieferantenvertrag) und **eine** von drei Zugriffsstufen:

* **Leserechte** — Mitglieder mit dieser Rolle sehen die zutreffenden Verträge, können sie aber nicht bearbeiten. Ideal für Aufsichtsrat, Buchhaltung, Auditor:innen, externe Berater.
* **Schreiben (lesen & bearbeiten, ohne Löschen)** — Mitglieder dürfen Verträge sehen und bearbeiten, aber **nicht löschen**. Lösch-Aktionen sind für diese Nutzer ausgeblendet, der Papierkorb bleibt lesbar. Ideal für die tägliche Arbeit ohne Risiko versehentlicher Löschungen. **Neu seit Aug. 2026** — die goldene Mitte zwischen Nur-Lesen und Vollzugriff.
* **Voll (lesen, schreiben & löschen)** — Vollzugriff inkl. Löschen. Für Rollen, die einen Vertrag komplett verwalten sollen.


![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/1/2/5/2/12522a019f980500/rollen-drei-zugriffsstufen_1utqvii.png)


Die Zugriffsstufe wirkt zusammen mit den Bedingungen der Regel: eine Person mit der Rolle „Legal Vollzugriff" (Regel #2: Team = FAQs, Kategorie = Lieferantenvertrag, Voll) darf nur diese eine Kombination voll bearbeiten — alles andere bleibt gesperrt.

### 4. Berechtigungen eines bestehenden Mitglieds ändern

Klicken Sie in der Mitgliederliste auf den Namen der Person. Auf der Detailseite passen Sie an:

* **Eigentümerrolle** (An/Aus-Schalter)
* **Rollen** — hinzufügen oder entfernen. Eine Person kann mehrere Rollen tragen; die Zugriffe addieren sich als **Vereinigungsmenge** (bei sich überlappenden Bedingungen gewinnt die **großzügigere** Stufe: Voll > Schreiben > Lesen).
* **Berechtigungs-Toggles** für Spezialfunktionen: **Aufgabenautomatisierung**, **Feldbaukasten**, **Vertragsvorlagen** — jeweils einzeln freischaltbar. Eigentümer erhalten diese Berechtigungen automatisch.

Klicken Sie auf **„Speichern"**. Die Änderungen wirken sofort.

### 5. Mitglied entfernen

Öffnen Sie die Detailseite des Mitglieds und scrollen Sie nach unten. Der rote Button **„Mitglied löschen"** entfernt den Zugang.

> **Achtung:** Die Löschung kann nicht rückgängig gemacht werden — alle dem Mitglied zugewiesenen Rollen und Einstellungen werden entfernt. Verträge und Daten bleiben im System; nur der Zugang erlischt.

## Häufige Fragen

### Was ist der Unterschied zwischen Eigentümer und einem normalen Mitglied?

* **Eigentümer**: voller Zugriff auf alle Verträge, kann Mitglieder einladen, Rollen vergeben, die Organisation verwalten. Mehrere Eigentümer pro Account sind möglich — empfohlen sind mindestens zwei, um einen Single Point of Failure zu vermeiden.
* **Mitglied mit Rolle**: sieht nur das, was die zugewiesene Rolle erlaubt — typischerweise eingeschränkt auf bestimmte Vertragskategorien und auf einer bestimmten Zugriffsstufe (Leserechte, Schreiben oder Voll). Spezialfunktionen wie Aufgabenautomatisierung, Feldbaukasten und Vertragsvorlagen werden zusätzlich pro Mitglied freigeschaltet.

### Wann sollte ich „Schreiben" statt „Voll" vergeben?

**„Schreiben (lesen & bearbeiten, ohne Löschen)"** ist die richtige Wahl, wenn Sie einer Person Bearbeitungsrechte geben möchten — zum Beispiel damit sie Felder pflegt oder Dokumente hochlädt — aber verhindern wollen, dass versehentlich oder unabgestimmt Verträge, Dokumente, Kontakte oder Aufgaben gelöscht werden. Klassische Use-Cases: operative Sachbearbeitung, Praktikant:innen, temporäre Vertragspartner. **Voll** bleibt für Rollen, die wirklich ganze Datensätze verantworten (Legal, Vertragsmanagement).

### Wie viele Mitglieder kann ich einladen?

Das Limit hängt von Ihrem Paket ab. Die aktuelle Auslastung sehen Sie im Abschnitt **„Organisationslimits"** auf der Seite „Details zur Organisation" — etwa „Teammitglieder 11 von 20". Sobald das Limit erreicht ist, ist der „+ Neues Mitglied hinzufügen"-Button ausgegraut.

### Mein Mitglied hat die Einladung nicht erhalten — was tun?

Bitten Sie zunächst, den **Spam-Ordner** zu prüfen. Falls die E-Mail nicht ankommt: löschen Sie den ausstehenden Nutzer aus **„Ausstehende Einladungen"** und senden Sie die Einladung erneut. Prüfen Sie auch, ob die E-Mail-Adresse korrekt ist und ob Ihre IT E-Mails von ContractHero blockiert (Whitelisting hilft).

Die versendete Einladung ist **7 Tage** gültig. Wir empfehlen, sie umgehend nach dem Versand durch das neue Mitglied annehmen zu lassen.

### Kann ich ein Mitglied vorübergehend deaktivieren statt löschen?

Eine reine Deaktivierung gibt es derzeit nicht. Alternativen:

* Alle Rollen entfernen — das Mitglied bleibt im Konto, sieht aber keine Verträge mehr.
* Rollen auf **Leserechte** herabstufen — wenn Sie nur schreib-/löschrechte-blockieren möchten.
* Mitglied löschen und bei Bedarf neu einladen.

### Wer hat was wann geändert?

Alle Änderungen an Mitgliedern, Rollen und Berechtigungen werden im **Änderungsprotokoll** unter **Organisation → Änderungsprotokoll** festgehalten — wichtig für Audits und Compliance.

### Können mehrere Rollen für eine Person kombiniert werden?

Ja. Die Zugriffe der zugewiesenen Rollen werden als **Vereinigungsmenge** addiert. Bei sich überlappenden Bedingungen gewinnt die **großzügigere Zugriffsstufe**: Voll schlägt Schreiben, Schreiben schlägt Leserechte.

## Gut zu wissen

* **Neue Zugriffsstufe „Schreiben" seit August 2026.** Falls in Ihrer Organisation viele Rollen bisher auf **Voll** standen, weil es keine Zwischenstufe gab: überprüfen, ob **Schreiben** die passendere Wahl ist. Reduziert Lösch-Risiken spürbar.
* **Mindestens zwei Eigentümer empfohlen.** Wenn der einzige Eigentümer das Unternehmen verlässt oder den Zugang verliert, bleibt die Organisation ohne Admin. Zwei Eigentümer pro Account sind eine sinnvolle Mindestabsicherung.
* **Sprache der Einladung wählbar.** Im Einladungsdialog stellen Sie pro Person ein, ob die Einladungs-E-Mail auf Deutsch oder Englisch verschickt wird — relevant für internationale Teams.
* **Rollen pflegen, nicht pro Person konfigurieren.** Bei mehreren Mitgliedern mit denselben Aufgaben lohnt es sich, einmal sauber eine Rolle aufzubauen (siehe „Wie erstellt man Rollen?") und diese Rolle dann mehreren Personen zuzuweisen — statt pro Person die Berechtigungen einzeln zu setzen.
* **Eigentumsrechte sind nicht delegierbar.** Eigentümer-Status kann nur ein Eigentümer setzen. Mitglieder ohne Eigentumsrechte sehen die Eigentümer-Liste, können sie aber nicht ändern.
* **Onboarding mit Standard-Set:** Bei wiederkehrendem Onboarding (z. B. neue Mitarbeitende pro Quartal) hilft eine vordefinierte „Standard-Rolle Neueinsteiger", die jede:r Neue automatisch bekommt — der Rest wird situativ ergänzt.

## Verwandte Artikel

* [Wie erstellt man Rollen?](https://support.contracthero.com/de/article/wie-erstellt-man-rollen-1sgo1cj/)
* [Berechtigungskonzepte im Vergleich: Standard und APC (inkl. Dynamic)](https://support.contracthero.com/de/article/berechtigungskonzepte-im-vergleich-standard-und-apc-inkl-dynamic-s6c3hz/)
* [Advanced Permission Concept (APC): So konfigurieren Sie Rollen mit Regeln](https://support.contracthero.com/de/article/advanced-permission-concept-apc-so-konfigurieren-sie-rollen-mit-regeln-1blci49/)
* [Teams: Kategorien gezielt pro Abteilung freigeben](https://support.contracthero.com/de/article/teams-kategorien-gezielt-pro-abteilung-freigeben-uzn8m6/)
* [Welche Informationen erhalte ich durch das Änderungsprotokoll?](https://support.contracthero.com/de/article/welche-informationen-erhalte-ich-durch-das-anderungsprotokoll-1wb43g4/)